Print deze pagina

Wil jij groeien in je ondernemerschap?

En daardoor de kans op ontwikkeling van een levensvatbare onderneming en een gezonde ondernemer bevorderen? ONE biedt je hiervoor handvatten via intervisie.


Wat is intervisie

Bij Intervisie komen vakgenoten (“het vak” is in dit geval het ondernemer zijn) geregeld bij elkaar. Bijvoorbeeld voor:

  • delen van visies op, opvattingen over en ervaringen met het vak;
  • overdenken van lastige werksituaties;
  • toetsen eigen manier van werken;
  • analyseren en aanpakken persoonlijke vragen en dilemma's;
  • handvatten voor effectief denken en handelen;
  • inspiratie en energie.

Invalshoek van intervisie ben jij als ondernemer, de mens achter de ondernemer en hoe die twee dingen bij jou met elkaar in wisselwerking staan.

 

Hoe werkt intervisie

Je werkt met een casus of vraag.  Belangrijk is dat die vraag een “eigenaar” heeft. Het gaat dus niet over ‘de meeste ondernemers’, ‘men’, ‘ze’, ‘de anderen’, maar over ‘ik’ en ‘jij’ en ‘wij’. Gevolg? Je vraagt niet om informatie, maar bereikt persoonlijke groei in je ondernemerschap.

 

Spelregels rond intervisie

Meedoen in een intervisiegroep is niet vrijblijvend. Om alles in goede banen te leiden, gelden wat spelregels:

  1. Deelname is een eigen keuze. Je doet mee omdat je er zelf voor kiest. Je keuze houdt een committment in aan een groep mensen en een bepaalde periode.
  2. Je werkt op voet van gelijkheid.
  3. Je veiligheid en vertrouwelijkheid zijn gegarandeerd; daar maak je samen duidelijke afspraken over. Je moet je kwetsbaar kunnen en durven opstellen om intervisie effectief te laten zijn.
  4. Input bepaalt output: als je vragen stelt en investeert in de vragen van anderen, dan is de opbrengst het grootst.
  5. Per bijeenkomst ben jij of een van de andere deelnemers voorzitter/procesbewaker. Bij de start, de eerste 3 bijeenkomsten, zorgt ONE voor een begeleider (Erna Jans).
  6. Je werkt volgens een bepaalde, vaste structuur. Daar zijn veel modellen voor en je gaat met minstens 2 daarvan aan het werk. Dit garandeert dat er ook echt resultaat uit de intervisie komt.

 

Details over tijd en groepsgrootte

Een intervisiegroep bestaat uit 6 tot 8 personen en komt 6 keer bij elkaar. Een bijeenkomst duurt 2 uur. Hoe meer variatie (in soorten bedrijven, maar ook in ouderdom) hoe meer gezichtspunten.

 

Kosten?

Als donateur van ONE betaal je niets voor dit 'groeimiddel'.


Belangstelling?

Mail het secretariaat van ONE >>